Le Groupe SODIGAZ APC, présent au Burkina Faso depuis 1977, est le leader du marché de distribution de gaz butane avec plus de 2000 points de vente à travers le pays. Grâce a son important réseau de distribution, son expertise dans le domaine, son professionnalisme et le dynamisme de ses équipes, le groupe a réussi à renforcer sa position sur ce marche et ainsi obtenir la confiance renouvelée de sa clientèle.
Pour accompagner son développement, le Groupe SODIGAZ APC renforce ses équipes et recrute un (01) Gestionnaire Hygiène Sécurité et Environnement H/F.
Missions :
Le Gestionnaire Hygiène, Sécurité et Environnement a pour mission de :
- Contrôler, animer et suivre la politique Sécurité Santé au Travail du Groupe SODIGAZ ;
- Evaluer les risques, assister le Directeur Audit et Qualité en matière de sécurité environnement et social et proposer une politique de prévention des risques professionnels et de protection de l’environnement.
Tâches et Responsabilités principales :
- Mettre en place et assurer le suivi d’un dispositif de sécurité et santé visant la protection physique et morale du personnel ;
- Élaborer et mettre à jour les consignes et procédures HSE, incluant le contrôle d’accès, les procédures d’urgence et la prévention incendie ;
- Mettre en œuvre des mesures de sécurité et de maintien de l’ordre ;
- Participer à la conception des plans concernant la sécurité ;
- Participer aux actions préventives de la sécurité incendie ;
- Assurer l’organisation des exercices d’initiation aux procédures sécuritaire et d’évacuation ;
- Contribuer à la mise en place des procédures de sécurité ;
- Contribuer à la mise en œuvre du diagnostic et du bilan de sécurité ;
- Faire respecter l’hygiène et la sécurité en matière de sécurité incendie ;
- Assurer le contrôle des moyens courants contre les incendies (extincteur, …) ;
- Assister les personnes en dangers ;
- Effectuer les déclarations des sinistres afin de se faire indemniser ;
- Aider à l`identification des dangers et la gestion des risques, des urgences et diverses activités de mise en conformité dans les domaines HSE ;
- Assister au pilotage de la démarche d’évaluation des risques ;
- Aider au développement la culture Hygiène- Santé – Environnement ;
- Identifier et analyser les risques auxquels sont exposés les employés ;
- Etablir des programmes de prévention afin de réduire le nombre d’accident et d’incidents ;
- Assurer la veille règlementaire et technologique ;
- Faire des enquêtes en cas d’accidents ;
- Sensibiliser l’ensemble des agents du Groupe en matière de prévention des risques ;
- Evaluer les risques, assister le Département en matière d’hygiène, santé, social et environnement et proposer une politique de prévention des risques professionnels ;
- Contrôler l’application de ces règles sur la base d’un plan de prévention en cohérence avec la règlementation en vigueur.
- Elaborer un programme d’actions ;
- Analyser les risques relatifs aux employés à l’équipement de travail, au produit et aux sites.
Profil Recherché :
- De Formation BAC + 4/5 en Santé, Sécurité, Criminologie, Sciences humaines, Psychologie, Droit, QHSE. Vous justifiez d’une expérience avérée de cinq (05) ans en E&S, ESG ou HSE en exploitation industrielle ou gazière.
Qualification :
- Connaissance des règles ASPAD ;
- Connaissance approfondie en règlementation environnement, sécurité, santé et social ;
- Connaissance approfondie de la mise en œuvre des procédures, consignes et protocoles de sécurité et santé au travail ;
- Connaitre les produits et leurs caractéristiques physiques et réglementaires ;
- Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et de la sécurité de travail ;
- Être capable de mener une évacuation en entreprise ;
- Être capable de réaliser une évaluation des risques ;
- Être capable de mettre en place un système de sécurité fiable ;
- Utilisation d’un raisonnement de base et capacité à résoudre les problèmes rapidement avec peu ou pas de directives d’un supérieur ;
- Bonnes capacités de négociation, d’analyse et de synthèse ;
- Capacité de porter des jugements judicieux et de prendre de bonnes décisions ;
- Sens de l’organisation, réactivité, disponibilité, rigueur, autonomie et sens des initiatives ;
- Très bonnes communications écrites et orales.
Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com Seul(e)s les candidat(e)s qui auront satisfait à toutes les exigences du poste et qui auront été retenu(e)s pour les entretiens seront contacté(e)s.
Le Groupe SODIGAZ est un employeur garantissant l’égalité des chances et les candidatures féminines sont vivement encouragées.