Le Groupe SODIGAZ APC, présent au Burkina Faso depuis 1977, est le leader du marché de distribution de gaz butane avec plus de 2000 points de vente à travers le pays.

Dans un contexte énergétique en pleine mutation où les enjeux d’efficacité énergétique s’accélèrent, le Groupe SODIGAZ veut renforcer sa présence sur ce secteur en développant une offre globale solaire, de l’étude et fourniture de la solution technologique au financement.

Dans le cadre de son expansion soutenue, le Groupe SODIGAZ APC renforce ses équipes et recrute un (01) Chargé de Procédures H/F.

Mission :

Le Chargé de Procédures a pour mission de :
– Assurer la rédaction, le suivi et la mise à jour des procédures sous sa gestion.

Tâches et Responsabilités principales :

– Rédiger et mettre à jour toutes les procédures de son pôle d’activité ;
– Evaluer et mettre à jour les procédures afin de les adapter aux changements organisationnels ;
– Sensibiliser et convaincre les utilisateurs de la nécessite d’appliquer et de respecter les procédures ;
– Participer à la conduite du changement par le biais de formation et d’assistance des collaborateurs ;
– Suivre les procédures mises en place et les adapter si nécessaire aux réalités et aux évolutions des activités ;
– S’assurer du respect des procédures et de leur application ;
– Suivre et réussir toutes les formations requises.

Profil recherché :

– De Formation Bac +2/3 en Management de la Qualité / Procédures. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins deux (02) ans dans le domaine ou à un poste similaire.

Qualifications :

– Connaissance des techniques de rédaction des procédures ;
– Connaissance des techniques d’élaboration des rapports d’audit et de Contrôles de conformités ;
– Maitrise de la rédaction des procédures sous logigrammes et sous texte ;
– Avoir des notions techniques sur le fonctionnement des process industriels ;
– Connaissance sur la formation et la sensibilisation ;
– Connaissance approfondie des outils Microsoft ;
– Capacité à élaborer des procédures ;
– Savoir collecter des données pour construire une base de données ;
– Capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec les autres directions ;
– Sens de l’écoute et de la communication ;
– Faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de professionnalisme ;
– Être capable de travailler dans l’urgence et sous pression ;
– Savoir combiner réactivité, esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse ;
– Être créatif et proactif / Force de proposition.

Les candidats (es) intéressé (es) par cette offre devront déposer leurs dossiers contenant un CV et une lettre de motivation à transmettre par mail à recrutement@sodigaz.com

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