Le 19 septembre 2025, le Groupe SODIGAZ APC a pris part à la cérémonie officielle de lancement de la Plateforme nationale des stages Burkina Faso, organisée par Global Expertise Human Capital (GEHC) en partenariat avec le Ministère de la Fonction publique, du Travail et de la Protection sociale ainsi que d’autres structures.
SODIGAZ était représenté par sa Directrice Générale, Madame Lala BOLY, confirmant l’engagement de l’entreprise en faveur de l’employabilité et de l’insertion professionnelle des jeunes.
De la 2ᵉ édition du Forum à la création de la Plateforme
Quelques mois plus tôt, le 26 avril 2025, SODIGAZ APC avait déjà marqué sa présence lors de la 2ᵉ édition du Forum national des stages, à Bobo-Dioulasso, en qualité de partenaire officiel Pack Gold. Ce forum, placé sous le thème « Les stages : catalyseurs de résilience, de développement endogène et de valorisation de la jeunesse au Burkina Faso », avait rassemblé décideurs publics, institutions académiques, entreprises et jeunes.
Cette rencontre a posé les bases d’un dialogue constructif autour de la promotion des stages, dialogue qui a abouti au lancement de la Plateforme nationale des stages.
Global Expertise, initiateur du projet
Acteur majeur du développement des ressources humaines, Global Expertise Human Capital se spécialise dans le recrutement, la formation, le conseil stratégique et l’externalisation.
Son objectif est clair : renforcer le lien entre les jeunes, les institutions académiques et les entreprises afin de faciliter l’accès aux stages et réduire le décalage entre la formation et les besoins du marché de l’emploi. Le Forum et la Plateforme nationale des stages s’inscrivent dans cette même dynamique.
Une plateforme innovante au service de la jeunesse
La plateforme numérique vient répondre à un défi majeur : la faible culture du stage au Burkina Faso. Elle permet aux étudiants et jeunes diplômés de trouver plus facilement des opportunités, sans contrainte géographique, et d’accroître leurs chances d’intégration professionnelle.
Les entreprises et services RH, de leur côté, bénéficient d’un outil moderne pour identifier les profils qui répondent à leurs besoins, tout en participant activement à la formation pratique des jeunes.
L’engagement de SODIGAZ pour l’employabilité et l’insertion professionnel des jeunes
En accompagnant à la fois le Forum national des stages et le lancement de la Plateforme, SODIGAZ démontre sa volonté constante de soutenir le développement du capital humain national.
Entreprise citoyenne, SODIGAZ place l’employabilité des jeunes au cœur de sa responsabilité sociale et considère ces initiatives comme des opportunités de découvrir, former et accompagner de nouveaux talents dans les métiers de l’énergie et des services associés.
Par ailleursSODIGAZ réaffirme son rôle de partenaire stratégique des pouvoirs publics, des institutions académiques et des jeunes générations.
L’entreprise reste disponible pour accueillir des stagiaires, partager son savoir-faire et appuyer des actions concrètes pour renforcer l’avenir professionnel de la jeunesse burkinabè.
Cette implication illustre la vision de SODIGAZ : aller au-delà de ses missions économiques pour contribuer au progrès social et au développement durable du pays.
SODIGAZ APC
#Burkinafaso